Gestión de Implementación de Sistema de Seguridad Ocupacional ADM 551 Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de conocer en forma detallada los contenidos y alcances de la especificación OHSAS 18001. Elaborar de un plan de auditoria. Aplicar la especificación OHSAS 18001. Identificar los tipos de auditorias. Conocer los requisitos y procesos de una certificación. Entregar los conocimientos básicos que les permitan desarrollar la gestión de riesgos especifica a la actividad económica en que se desarrolle. Establecer calidad, seguridad y salud ocupacional en la ejecución de las actividades de alto riesgo. Conocer en forma detallada los contenidos y alcances de la norma. Aplicación de aspectos técnicos de la normativa. DURACION: 170 Horas. 1. ESPECIFICACION OHSAS 18001 DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. - Objeto y campo de aplicación. - Aplicación. - Referencias normativas. - Terminología. 2. FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE SERVICIOS TRANSITORIOS. - Distinción entre Subcontratación y Suministro de Personal. - Consideraciones de las Empresas para la Planificación de la Seguridad y Salud en el Trabajo: - Empresa Principal. - Empresa Contratista y/o Subcontratista. - Empresas de Servicios Transitorios. - Empresa Usuaria. - Programas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. - Metodología de Implementación. 3. LEGISLACION EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y SALUD OCUPACIONAL. - Ley nº 16.7444 aplicada a la construcción. - Decreto Supremo nº 594 Condiciones Sanitarias Básicas en los lugares de Trabajo (instalación de faenas). - Decreto Supremo nº 54 Formación Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. - Decreto Supremo nº 40 Regula la Prevención de riesgos Profesionales. - Decreto Supremo nº 67 Regula las Exenciones, Alzas y rebajas de la Cotización Adicional. - Decreto supremo nº 109 Regula Enfermedades Profesionales. - Ley nº 20.123 De Subcontratación y Trabajos Temporales. - Ley nº 20.096 De Protección Solar contra rayos UB. - Ley nº 20.001 De Manejo y levantamiento Manual de Carga. - Ley nº 19.404 Calificación de Trabajo Pesado. - Ley nº 19.419 Regulación de lugares para consumo de tabaco. - Ley nº 20.005 Acoso Sexual y procedimientos. - Ley nº 19.518 Comité Bipartito de capacitación. - Ley nº 20.047 Permiso post-natal para padres. - Código Sanitario nº 725. 4. SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. - Referencias Normativas. - Definiciones. - Elaboración del programa de gestión SSO. - Responsabilidades, Recursos y Procedimientos. - Implementación del sistema SSO. - Auditoria. - Seguimiento y Revisión del Programa de Auditoria. - Actividades de Auditoria. 5. DIRECTRICES GENERALES. - La organización debe establecer y mantener un sistema de gestión de la SST cuyos requisitos establecen el capitulo nº 4. - Metodología de la organización para la identificación de peligros y para la evaluación de riesgos. - Requisitos de OHSAS 18001. - Establecimiento de uno o varios programas de gestión SST . - Detalle de los recursos humanos. - Pautas para procedimientos. - Preparación y respuesta ante emergencias. - Tablas de correspondencia entre OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001 actividades. 6. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. - Elementos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. - Requisitos Generales. - Política de Seguridad y salud en el trabajo (SST ó SSO). 7. PLANIFICACION. - Planificación de la Identificación de Peligros, de la Evaluación de Riesgos y del Control de Riesgos. - Requisitos legales. - Objetivos. - Programa de gestión de la SST. 8. IMPLEMENTACION Y OPERACION. - Estructura y responsabilidades. - Formación, toma de conciencia y competencia. - Consulta y comunicación. - Documentación. - Control de la documentación y los datos. - Control operacional. - Preparación y respuesta ante emergencias. 9. VERIFICACION Y ACCION CORRECTIVA. - Seguimiento y medición del desempeño. - Accidentes, incidentes, no conformidades, acción correctiva y preventiva. - Registros y gestión de los registros. - Auditoria. - Revisión por la dirección. 10. NORMA ISO 190011 TECNICAS DE AUDITORIA. - Objeto y Campo de Aplicación. - Referencias Normativas. - Definiciones. - Principios de la Auditoria. - Gestión de un Programa de Auditoria. - Objetivos y amplitud de un Programa de auditoria. - Responsabilidades, Recursos y Procedimientos del Programa de Auditoria. - Implementación del Programa de auditoria. - Registros del programa de Auditoria. - Seguimiento y Revisión del Programa de Auditoria. - Actividades de Auditoria. Más
