Formación de Supervisores ADM 224 Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de lograr en los asistentes la claridad sobre los procesos destinados al ciclo de supervisión dentro de la organización. ESPECIFICOS Indagar y evaluar sobre las competencias personales de cada individuo, para destinar tareas a resolver dentro de su desempeño como supervisor que tengan que ver con un mejor desempeño a futuro. Vivenciar y presenciar dentro de la Capacitación los procesos de relevancia para el desempeño en desempeño en supervisión. Tener una instancia de evaluación conjunta, donde los asistentes puedan verse a si mismos desempeñando su rol. Crear un espacio de auto evaluación en el cual los objetivos propios se aúnen con los de la Organización. DURACION: 18 Horas 1. CONCEPTOS GENERALES DE SUPERVISION - La Importancia de la Supervisión en toda Organización 2. DEFINICION DE LAS FUNCIONES DE LA SUPERVISION DENTRO DE ESA ORGANIZACIÓN Y EXIGENCIAS DEL MEDIO 3. CARACTERISTICAS DE UN BUEN SUPERVISOR - Las Necesidades dentro de la Exigencia en el Desempeño 4. TIPOS DE SUPERVISOR Y LIDERAZGO - Como una Competencia no Homogénea pero deseable en el Cargo 5. RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EFECTIVA - Estrategias Básicas e Implementación de Técnicas dentro del Circulo, Supervisión Liderazgo 6. MOTIVACION Y CONTROL EN EL LOGRO DE LAS REGLAS Y EXIGENCIAS - ¿Cómo mantener el buen Desempeño y la Relación dentro de Estamentos de Claridad y Respeto Más
