Legislación Laboral y sus Modificaciones ADM 158 Al finalizar el curso, los participantes estarán familiarizados con el conocimiento y comprensión del marco jurídico que regula la relación laboral entre trabajadores y empleadores. Podrán, así mismo, identificar los distintos puntos de conflicto que surgen de la relación contractual, como enfrentarlos y darles una solución adecuada. Habrán actualizado además, sus conocimientos sobre las nuevas normativas tales como seguro de desempleo, ley sobre acoso sexual, trabajo infantil, etc. DURACION: 24 Horas 1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO - Concepto y elementos del contrato - Tipos de contrato - Escrituración y cláusulas mínimas - Modificaciones - Ius Variandi 2. JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS - Jornada ordinaria y extraordinaria - Registros de control - Sistemas especiales - Descansos - Sanciones 3. REMUNERACIONES - Concepto - Tipos de remuneración - Normas de protección de las remuneraciones 4. FERIADO LEGAL - Feriado normal - Feriado progresivo - Formalidades - Periodos máximos a acumular - Oportunidad en que deben otorgarse 5. PROTECCION A LA MATERNIDAD - Derechos - Pre-natal - Post-natal - Fiscalización - Fuero 6. CAUSALES DE TERMINACION DE CONTRATO - Invocadas por el trabajador - Invocadas por empleador - Contenido de las normas - Formalidades 7. SEGURO DE DESEMPLEO - Efecto sobre los contratos vigentes - Efecto sobre los nuevos contratos - Financiamiento 8. SOBRE EL ACOSO SEXUAL - Alcances de la ley - Conceptos - Sanciones 9. SOBRE EL TRABAJO DE MENORES - Alcance del concepto de trabajo - Obligaciones - Derechos 10. MULTAS ADMINISTRATIVAS - Concepto - Formalidades - Reclamación Más
